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新着情報
2025.03.28
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月刊経理ウーマン2025年4月号に記事が掲載されました。
2024.04.18
お知らせ
週刊誌FLASHにインタビュー記事が掲載されました。
2023.06.29
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労務コラム
雇用契約と業務委託契約の違いについて
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私的なチャットでのやり取りは、業務中に許されるのでしょうか?
定年後再雇用の賃金減額はどの程度許されるのでしょうか?
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残業手当の支払いを免除された者でも、時間管理は必要でしょうか?
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1
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3
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労働問題・
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いじめなどのパワーハラスメント等の解決や未然に防ぐルールの整備をお手伝いいたします。
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最新の法改正に適応した就業規則は、労使トラブルを未然に防ぎ、社員のモチベーション向上や安心につながります。
経営労務監査
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御社オリジナルの人事制度をご提案いたします。
アウトソーシング事業
労働・社会保険の事務代理・代⾏業務および給与計算業務等の受託を⼿がかりに、クライアント様の事情に合致した提案を⾏います。
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どの助成金にも、条件が細く設定されているので、知識や詳細な情報が必要です。経験豊富なプロにご相談ください。
労務相談顧問
最新の労働関係法令の法改正や日常的な労務管理に関するアドバイスなど、人事労務に関する相談に幅広く対応いたします。
労務デューデリジェンス
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